Assessing gender (in)equality in businesses: lessons from Latin America and the Caribbean (2020-2021) CEAS | Universidad Mayor
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Assessing gender (in)equality in businesses: lessons from Latin America and the Caribbean (2020-2021)

IDRC, B Lab, Sistema B

El objetivo principal de esta propuesta es comprender la implementación del ODS 5, igualdad de género (ODS 5 en adelante), en las empresas de América Latina y el Caribe mediante la realización de una comparación entre países y luego contrastando esos resultados con los países de América del Norte.

Investigadores Participantes

Phd en Management, Saint Mary's University, Canada


Istock 913969536

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Centro de Economía y Políticas Sociales, U. Mayor

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