Este programa tenía por objetivo promover el desarrollo de competencias clave para reconocer y abordar las barreras de género que enfrentan en el desarrollo académico y profesional quienes participan en el programa de mentoría para la equidad de género, dirigido al talento femenino que integra el ecosistema de investigación de la Universidad Mayor.
En la instancia se reconoció a las académicas que participaron en calidad de mentoras como aquellas que se incorporaron en calidad de Mentees. En el caso de CEAS, las académicas reconocidas fueron Mayarí Castillo (Mentora), Francisca Ortiz (Mentee) y Denisse Sepúlveda (Mentee).
El programa se genera para la implementación por ciclos, de manera que se vayan formando talentos femeninos capaces de replicar y ampliar la red de mentoría dentro de la institución.
La conferencia se realizó el 23 de junio 2026 y es uno de los encuentros internacionales más relevantes en sociología económica y desigualdad.
La académica titular de nuestro centro, la Dra. Mayarí Castillo, fue invitada por la Dra. María de Graça Hoefel y la Dra. Denise Severo
para analizar el proyecto de Sala Cuna Universal y sus implicancias para el empleo femenino, la corresponsabilidad social del cuidado y el financiamiento de la política.
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